Möchten Sie branchenübergreifend bei Kunden und Nichtkunden, Bewerbenden und Mitarbeitenden einzigartigen Nutzengewinn und neue Nachfrage schaffen, für die es keine Konkurrenz gibt? Wollen Sie Ihrem Kerngeschäft und Ihren Stärken treu bleiben und sie ausbauen und doch erfrischend anders und voller Tatkraft Ihre eigene Branche verändern? Dann lassen Sie uns gemeinsam einen ganzheitlichen Blick auf das heute und morgen erkennbar Mögliche und Sinnvolle werfen und es für Sie und Ihr Geschäft gewinnen.

Kurzprofil

Geschäftsentwicklung - das Mögliche und Sinnvolle erreichen 

Unternehmer und Führungskräfte begleite ich dabei, ein technisch-rational, menschlich-emotional und wirtschaftlich-lebensförderlich angemessenes Vorgehen zu entwickeln, umzusetzen und dynamisch zu erneuern, um ihr Geschäft in der sich rasant verändernden Welt von heute und morgen dauerhaft erfolgreich zu machen, sich von Getriebensein und Erschöpfung zu lösen. 

Strategie - neue Märkte ohne Konkurrenz schaffen

Gemeinsam überprüfen und entwickeln wir das strategische Zukunftsprofil und -angebot ihres Unternehmens. Wir nutzen Ihre Möglichkeiten, um einzigartigen Nutzengewinn zu schaffen, der sie authentisch anders macht. Und wir machen diesen klar kommunizierbar und erlebbar, klären, ob es hierfür eine lukrative Nachfrage gibt und wie sie hiermit Geld verdienen können.

Tun - Menschen intrinsisch motivieren, gewinnen, verbinden

Märkte verändern und Leistungspotenziale entfalten gelingt effektiver und wirtschaftlicher, je höher die intrinsische Motivation ist. Ich unterstütze sie dabei, diese zu stärken, sich und ihr Führungshandeln, ihre Mitarbeitenden und ihr Organisationsmiteinander so auf ihr Zukunftsprofil und -angebot auszurichten, dass der Funke der Begeisterung intern und extern überspringt.

Technische Innovation ist wichtig, Nutzeninnovation und Inspiration sind entscheidend

Bewährte Schrittfolge statt Patentrezept

Weil Zukunft immer seltener der Vergangenheit gehorcht, können Pläne und Entwicklungen, die alleine auf Erfahrungen und Erfolgen aufbauen, immer weniger den Weg in die Zukunft weisen. Aber es gibt eine bewährte Schrittfolge, um das mögliche und sinnvolle Bessere, Andere zu realisieren:

Strategisches Zukunftsprofil - systematisch entwickeln

• Handlungsleitend einzigartigen Nutzengewinn und Sinn
• Differenzierung und Lebensförderlichkeit bei niedrigen Kosten
• Nutzenerlebnis - das Bessere, Andere, Ehrliche
• Lukrative und desegmentierende neue Nachfrage
• Geschäftsmodell, ausgerichtet auf das neue Nutzenprofil
• Lastenheft Kommunikation - klare Botschaft für die Vermarktung

Tun - Menschen intrinsisch motivieren und ins Handeln kommen

• Führungskräfte gewinnen, Identifikation und Aufbruch schaffen
• Intrinsisch motivierende Führungskunst und -kompetenzen stärken
• Mitarbeitende inspirieren, gewinnen und verbinden
• Miteinander und Organisationshandeln auf Zukunftsprofil ausrichten 
• Blockaden für das Neue erkennen und überwinden

Dynamische Erneuerung – Nachahmern ausweichen  

Wenn Sie mehr erfahren möchten, lade ich Sie herzlich zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Lassen Sie uns Ihre individuelle Situation, Ihre Ziele und Fragen besprechen und herausfinden, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll sein könnte.